Pomáhám vedení firem vidět souvislosti, které zevnitř často nejsou vidět.
Dívám se na firmu z jiné perspektivy – napříč řízením, procesy, lidmi a komunikací.
Hledám skutečné příčiny problémů a navrhuji řešení, která dávají smysl byznysu i lidem.
Pomáhám firmám při růstu, změnách i složitých rozhodnutích – od nastavení rolí, leadershipu, náboru a onboardingu přes transformace a organizační změny až po outplacement, interní komunikaci, PR a ochranu reputace.
Nastavím řešení, které funguje i v praxi.
3 klíčové oblasti, které propojuji
Fungování firmy a lidí
Procesy • role a odpovědnosti • leadership • nábor • onboarding • hodnocení a rozvoj na míru rolím
Změny a citlivé personální situace
Transformace • reorganizace • slučování týmů • změny vedení • outplacement • komunikace změn
PR, komunikace a důvěryhodná značka
Interní a externí komunikace • PR • employer branding • reputace • krizová komunikace • soulad mezi tím, co firma říká a jak skutečně funguje
Kde firmám nejčastěji pomáhám
1. Firma neroste nebo nefunguje tak, jak by měla
Diagnostika fungování firmy
Procesy • role • odpovědnosti • kompetence • HR audit • výkon týmů • leadership
Pomohu odhalit, kde vzniká problém a které změny budou mít skutečný dopad.
2. Firma roste a potřebuje zvládnout lidi i procesy
Nábor, onboarding a nastavení HR
Nábor • onboarding • role a kompetence • hodnocení • rozvoj • odměňování • HR procesy
Neřeším jen získání lidí. Pomáhám nastavit systém tak, aby se nový člověk rychle zapojil, rozuměl své roli a měl podmínky podat výkon.
3. Firma prochází transformací nebo organizační změnou
Změna, kterou je potřeba nejen rozhodnout, ale také zvládnout
Reorganizace • slučování týmů • změny rolí • restrukturalizace • propouštění • outplacement • komunikace změn
Pomáhám vedení připravit personální i komunikační stránku změny – od dopadů na lidi až po způsob, jak změnu vysvětlit zaměstnancům, managementu a podle potřeby také navenek.
Cílem je, aby firma při změně zbytečně neztratila klíčové lidi, důvěru ani reputaci.
4. Firma potřebuje důvěryhodnou komunikaci a značku
PR, komunikace a reputace
Interní komunikace • PR • employer branding • komunikace managementu • reputace • krizová komunikace
Pomáhám firmám sladit to, jak skutečně fungují, s tím, co o sobě říkají zaměstnancům, kandidátům, klientům a veřejnosti.
Protože důvěryhodný brand nezačíná reklamou. Začíná uvnitř firmy.
Nevíte, která oblast je skutečnou příčinou problému?
To je v pořádku. Nemusíte přicházet s hotovým zadáním.
Na první konzultaci se podíváme na současnou situaci firmy a společně zjistíme, kde má smysl začít a zda vám mohu pomoci.
Kariérní poradenství pro jednotlivce
- Samostatná služba pro jednotlivce, kteří řeší změnu práce, kariérní směr nebo přípravu na výběrové řízení:
- Buďte úspěšní na personálních pohovorech.
- Zaměřím se na Vaše silné stránky.
- Jak napsat životopis s HR expertem
- Příprava na pracovní pohovor
- Podpora při změně zaměstnání, kariérní koučink
Hodnoty, na kterých stavím spolupráci
Co ode mě můžete při spolupráci čekat:
- Řeknu i to, co není příjemné slyšet.
- Hledám příčinu, ne rychlou náplast.
- Dívám se na problém z více stran.
- Respektuji lidi, ale neztrácím ze zřetele byznys.
- U změn hlídám nejen výsledek, ale i důvěru a komunikaci.
Mé služby a aktivity
- Ing. Marie Jirková, HR a PR konzultantka
Pár slov o mé praxi:
Od roku 2017 působím jako HR & PR ředitelka v mezinárodní společnosti Intrum Czech, s.r.o. Moje dosavadní kariéra zahrnuje 22 let praxe v řízení lidských zdrojů napříč různými obory od strojírenství přes automotive, gumárenský, stavební průmysl až po univerzitní prostředí a v poslední řadě mezinárodní finanční společnost. V roce 2001 jsem absolvovala magisterské studium v oboru Podniková ekonomika na Technické univerzitě v Liberci.
Vím, že střední firmy často nemají vlastního HR ředitele, ale přitom potřebují řešit:
– nedostatek lidí a vysokou fluktuaci
– slabý employer brand a nezajímavou nabídku pro uchazeče
– nepřipravené lídry a manažery
– HR procesy, které brzdí růst firmy
Proto působím jako externí HR & PR ředitelka na míru. Přináším firmám to, co opravdu potřebují: HR audit, nastavení strategie, podporu lídrů i rozvoj employer brandu.
Díky tomu dokážu nabídnout kompletní řešení od náboru přes audity personálních procesů, zaměstnanecké spokojenosti, leadershipu, firemní kultury, komunikaci změn až po udržení lidí.
Pokud jste CEO nebo majitel firmy a chcete, aby vaše společnost byla konkurenceschopná, ráda s vámi projdu, co můžeme společně změnit.
- Flexibilita
- Inovace
- Kreativita
Zjistěte více o mě a mých službách v HR a PR
- On-line schůzka
Naplánujte si online schůzku ještě dnes a vyhněte se zdlouhavému psaní e-mailů.
Google hodnocení a reference
Od roku 2003 je HR a propagace moji srdeční záležitostí. Pomáhám firmám i jednotlivcům ve strategickém řízení lidských zdrojů a budování profesionálního obrazu atraktivního zaměstnavatele na trhu.
Stránky webu
Kontakt
- +420 736 769 017
- lidskezdroje@mariejirkova.cz
- Bítovany 187, 538 51, Bítovany
- Česká republika
- Bankovní spojení: 274000219/0600
- IČO: 22641530
- Nejsem plátce DPH
Copyright © 2026 . Ing. Marie Jirková. Všechna práva vyhrazena.