Od roku 2017 působím jako HR & PR ředitelka v mezinárodní společnosti Intrum Czech, s.r.o. Moje dosavadní kariéra zahrnuje 22 let praxe v řízení lidských zdrojů napříč různými obory od strojírenství přes automotive, gumárenský, stavební průmysl až po univerzitní prostředí a v poslední řadě mezinárodní finanční společnost. V roce 2001 jsem absolvovala magisterské studium v oboru Podniková ekonomika na Technické univerzitě v Liberci.

Vím, že střední firmy často nemají vlastního HR ředitele, ale přitom potřebují řešit:
– nedostatek lidí a vysokou fluktuaci
– slabý employer brand a nezajímavou nabídku pro uchazeče
– nepřipravené lídry a manažery
– HR procesy, které brzdí růst firmy

Proto působím jako externí HR & PR ředitelka na míru. Přináším firmám to, co opravdu potřebují: HR audit, nastavení strategie, podporu lídrů i rozvoj employer brandu.

Díky tomu dokážu nabídnout kompletní řešení od náboru přes audity personálních procesů, zaměstnanecké spokojenosti, leadershipu, firemní kultury, komunikaci změn až po udržení lidí.

Pokud jste CEO nebo majitel firmy a chcete, aby vaše společnost byla konkurenceschopná, ráda s vámi projdu, co můžeme společně změnit.