�

• HR strategie a procesy – analýza současného stavu, nastavení efektivního systému řízení lidských zdrojů, který podpoří růst vaší firmy,
• start up HR procesů pro firmy, které nemají personalistu nebo vyrostly
• pomohu s návrhem automatizace HR procesů
• nábor– analýza problematických míst v náboru, naspecifikujeme koho v týmu potřebujete, jaké má mít kandidát vlastnosti a dovednosti, připravím profesionální personální inzerci, zrealizuji pro vás profesionálně vedený nábor – představím vhodné kandidáty, povedu pohovory, společně vybereme finální kandidáty.
• adaptace nováčků – pomohu připravit plán a vyhodnocení adaptace,
• analýza současného hodnotícího systému a jeho následná optimalizace
• stabilizace zaměstnanců a péče o ně – zaměříme se na rozvoj potenciálu zaměstnanců a na cesty, které povedou k dlouhodobé stabilizaci
• nastavení efektivní interní komunikace
• audity spokojenosti a práce s týmy – zjistíme, jaké potřeby mají Vaši zaměstnanci,
• provedu analýzu stavu firemní kultury a navrhnu konkrétní kroky ke zvýšení angažovanosti a spokojenosti zaměstnanců . Podpořím Vás v budování zdravé a produktivní atmosféry ve firmě.
• analýza problémových míst a návrh řešení
• krizová komunikace
• řešení personálních změn
• employer branding– společně vytvoříme silnou značku atraktivního zaměstnavatele, která Vám pomůže získat a udržet klíčové talenty
• outplacement – pomohu Vám i vašim zaměstnancům zvládnout změny při odchodech z firmy citlivě a profesionálně.