Proč je český pracovní trh tam, kde je?
Proč je český trh práce tam, kde je | Překvalifikovanost, nedostatek praxe a chybějící lídři O “překvalifikovaných” a těch, co „nemají praxi“ a o lídrech, kterých je zoufale málo Kdykoli slyším větu „Je překvalifikovaný“, mám chuť se zeptat:„A co to vlastně znamená?“ V překladu to často není o kvalifikaci, ale o strachu manažera, že zkušenější […]